公益社団法人茨城県シルバー人材センター連合会は「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、高年齢者の就業機会の確保・提供を行う機関として茨城県知事の指定を受けた公益法人で、平成9年10月の設立以来、県の高齢化社会政策を受けて各市町村などの関係機関と円滑な連携を図りながら、県内各地のシルバー人材センターの効率的な運営と発展を目指しています。
　

＜主な事業活動＞

①労働者派遣（シルバー派遣）事業

保育、介護送迎、商品販売、物作り、清掃などの様々な業務でシルバー派遣を実施しています。

②指導相談事業

事務局長研修会、ブロック支援事業要項に基づく県内４つのブロックへの助成、国庫補助金経理事務指導（茨城労働局）、立入検査（茨城県労働政策課）における指導助言や事後指導を行っています。

③調査研究事業

各シルバー人材センターの運用実績や各種情報をとりまとめた事業概要や、会員名簿などを毎年発行しています。

④交流研修事業

役職員研修会を開催するほか、全シ協、全シ協関東ブロックが主催する各種研修・講習に積極的に参加しています。

⑤普及啓発事業

県シ連だよりの発行、様々な媒体を使用した広報、パンフレット等の制作、拠点シルバー人材センターと連携した各種イベントへの参加などのほか、毎年１回チャリティゴルフ大会を開催し、参加者から寄せられたチャリティ募金を茨城新聞文化福祉事業団「愛の募金」に寄贈しています。

⑥高齢者活躍人材確保育成事業

高齢者や事業主に対して、センターを周知・広報し、就業体験や技能講習を通じ、センターにおける高齢者の就業を推進します。

⑦安全就業対策事業

重篤事故ゼロ及び傷害・損害賠償事故の減少を目的に、安全パトロールの実施、安全就業対策講習会の開催、事故防止に向けた各種調査の実施や各種情報提供を行い、安全就業推進大会を毎年開催しています。